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      王惟到大理万福开展“两学一做”学习教育督导检查工作

      日期:2016-10-12

         2016年9月19日,万友汽车副总经理王惟到大理万福进行“两学一做”教育督导检查,公司领导班子、大理本部各部门负责人参加会议。

         会上,大理万福党支部书记胡培华向检查组汇报“两学一做”教育学习活动的开展情况、巡视整改中的问题及处理情况,也分析了公司在党建工作中存在的问题——党员发展慢、流动党员管理不规范、在“两学一做”中如何“做”上还不够主动等。同时,也汇报了大理万福2016年1-8月经营业绩。



         王惟充分定了大理万福的党建和生产经营工作,并对下一步工作做了指示:1、党建方面,希望公司的核心团队是党员,由党员来管理公司,发挥带头表率作用;对内注重团队培养,通过竞赛、“十佳店总”等方式的评比,也可向万友输送人才;对外围绕客户满意度开展党建工作。2、在业务上,随着“两学一做”的开展,在全国4S店2016年进场台次普遍下降的情况下,大理万福没有下降,客单价还上升了,对大理万福全年各项目标完成和大理万福的发展都寄予厚望。


         随后,督导检查组对公司党支部“两学一做”专题教育的学习情况、党建工作的开展情况、“两个责任”落实情况等工作进行了细致的检查,就检查结果进行分析,肯定了其中的亮点也给出建议。亮点是公司党支部“亮身份”、“树形象”、“建园地”,对内对外展示了良好的精神面貌,把党员和公司骨干集中到一起开展、在制度修订上也有一定成效。建议公司在骨干培养成党员方面出点实招,加快党员发展速度;重视党风廉政责任谈话;积极开展廉洁风险防控管理工作,逐渐全面完善公司的党建工作。同时,还分享了一些组织开展学习的方法,给大理万福党支部的党建工作指出了一个努力的方向。

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